企業社會責任政策
追求企業永續經營的同時,也努力推動企業社會責任實踐。我們遵守法律規範、保障員工權益、積極回饋社會,並與利害關係人共享經營成果,因此擬訂企業社會責任政策。遵守法規與道德規範反貪腐,維持良好公司治理,以求永續經營,利益所有利害關係人。重視員工與社會參與,自內而外落實社會照顧與關懷,善盡企業公民責任。致力環境保護,鼓勵節能減碳,降低作業流程造成環境及資源的不利影響,並符合無禁限用物質之管理趨勢。
道德規範
為履行社會責任,並在市場上取得成功,公司必須謹守最高的道德標準。包括:
A. 誠信經營
在所有商業互動關係中,都應謹守最高的誠信標準。參與者應採取零容忍政策,來禁止任何形式的賄賂、貪汙、敲詐勒索和挪用公款。所有的業務來往應具透明度,並準確地記錄在賬簿和商業記錄上。應推行監控和強制執行程序,以確保符合反腐敗法的要求。
B. 避免利益衝突
供應商與本公司之間的商業往來,應避免所有任何可能的利益衝突。必須謹守一般商業往來的分際,供應商若有發現任何潛在的利益衝突,必須立即通報公司,公司將對其進行調查。經舉報屬實,本公司將對不法行為進行懲處,同時對於舉報公司或個人的資料及隱私予與保護及保密。
C. 負責任地採購礦物
本公司添鴻科技聲明,全力支持響應對衝突礦產的抵制行動,本公司產品中所含有之金、鉭、錫、鎢來源,不會直接或間接,來自受衝突影響和高風險地區的衝突礦物,嚴重侵犯人權的武裝組織。公司也對供應商進行管理,針對這些礦產來源和產銷鏈,承諾會根據《經合組織盡職調查指南》(OECD)對礦物來源和產銷監管鏈進行盡職調查,或同等且公認的調查框架。要求供應商提供給本公司的原物料,當中所含之金、鉭、錫、鎢,皆應來自於業界公認具權威性組織(例如RBA(Responsible Business Alliance)成員所成立的Conflict-Free Smelter Program)所認證之供應非衝突金屬的冶煉廠。
社會關懷
自成立以來,秉持著「取之於社會,用之於社會」的理念,我們重視員工關係與社會參與積極贊助公益活動並關懷弱勢團體。自內而外落實社會照顧與關懷,希望能善盡對社會之一份心力,並進而帶動公司同仁,付諸行動回饋社會。員工照顧部分,我們以愛為主軸,積極經營一個有溫度有暖度的工作環境。未來,我們將化行動為愛的力量,努力成為優良企業標竿。